【転職情報】試用期間3ヶ月だから、それなら2ヶ月の無駄足で済むって事?

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引用元: http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1570010420/

501: 名無しさん@引く手あまた2019/10/08(火) 20:23:13 ID: ttHLeRtp0.net
試用期間中契約社員って大丈夫なんだろうか
結構この手の見るけど正社員にされずに切られたりしないだろうか
503: 名無しさん@引く手あまた2019/10/08(火) 20:26:02 ID: c7B+5bNM0.net
>>501
俺がそうだよ
でも、選り好みできる身分じゃないし承諾したが

試用期間過ぎても契約社員のままだったら、即退職するがな

517: 名無しさん@引く手あまた2019/10/08(火) 23:41:45 ID: yQgj30Ys0.net
>>503
その場合って逆に会社側から試用期間で切られると思うよ
520: 名無しさん@引く手あまた2019/10/08(火) 23:56:52 ID: c7B+5bNM0.net
>>517
いや、ネットで調べると当落線上ギリギリだったら延長っていう場合もあるらしい・・・

仮に契約社員でも年収300万だからな
職場環境と人間関係次第では延長を飲んでしまうかもしれん

522: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 00:10:10 ID: M21JHDgD0.net
>>520
むしろ契約社員でも試用期間後も居させてくれるだけまだマシじゃないかな
会社次第では容赦なく3ヶ月で切ってくると思うし
523: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 00:16:52 ID: HtzFVSqH0.net
>>522
年収300万+賞与の価値は無いけど
年収300万なら雇っても良いよって事だからなぁ・・・

まぁ、正社員でも試用期間で切られる場合もあるし
試用期間中は契約社員だからといって、そこまで不利には感じないんだよなぁ

524: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 00:30:49 ID: AldnSmrL0.net
皆にオススメしたいんだけど、ビルメンいいよ
俺も実際営業で心病んで、26歳〜27歳まで1年ニートしたけど大手のビルメン入れた

ビルメンスレは中年達が待遇悪いって嘆いてるけど、20代なんて滅多にいないから未経験でも優良の大企業系列の子会社に入れる
それに職場の同僚は40代以上が多いから、比べられないし可愛がられる。それに仕事は、他業界と比べると全然楽だ

ネットでは、中年や老人からでも入社出来るとか書いてるけど、そういう会社は独立系と言われる低年収の酷いとこばかり。
20代だからこそ、未経験でもビルメンの上位系列に内定貰える。昇給だって系列なら世間並みに出来る。

俺も未経験で入ったが、今29歳で残業月10時間で430万貰えてる。うちの会社は若くて未経験いっぱい採用してるし皆にも本当オススメ

532: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 02:34:27 ID: wXWk64vF0.net
>>523
正社員で切られるって色々相当だけどそれだと契約社員だと余計切られそう
前のところともし切る理由が一緒だったら以前よりシビアに切られそう
まあその時はその時で、契約更新拒否って1ヶ月前に通達はされるはずだけど

契約社員で300万くれる会社って優しいようにも思えるけど厳しいようにも見えるし、正社員になると350万貰えるなら意地でも試用期間切り抜けないとだよな

533: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 02:46:19 ID: ApJXsmna0.net
といっても会社が最初から試用期間中の契約社員で切るつもりならいくら頑張っても駄目なんだが
実際トラブルも発生してるみたいだけど希なケースなのか声が上がってないだけなのか全然分からん
540: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 07:26:10 ID: PTj+coCU0.net
都内勤務フレックスタイム制
基本給178,000円
固定残業代44時間56,000円
542: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 07:30:29 ID: HtzFVSqH0.net
>>532
1ヶ月前に通達されるの?
試用期間3ヶ月だから、それなら2ヶ月の無駄足で済むって事?
一番最悪なのは3ヶ月ギリギリに告げられる事なんだよなぁ
543: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 07:31:13 ID: PTj+coCU0.net
町工場程度ならどこにでもあるが、大工場で働きたいなら川崎か木更津か静岡県行けということになる
560: 名無しさん@引く手あまた2019/10/09(水) 11:33:16 ID: olc4nLb/0.net
>>542
雇い止めは1ヶ月前に通達しなきゃいけないはずだけどそんなの守る会社どれだけあるかな
直前にやっぱお前要らんって言ってくる可能性も十分あるからなんとも言えん
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